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Reclutatore IT M/F/X – Firenze

Descrizione del ruolo

Il panorama digitale continua a evolversi rapidamente e Sellinnate rimane all’avanguardia con soluzioni digitali innovative per le aziende. Stiamo cercando un reclutatore IT m/f/x che si unisca al nostro team di leader per spingere l’azienda sempre più avanti. Sarai circondato dalle ultime tecnologie e dai professionisti che ci lavorano. Dovresti sentirti a tuo agio a lavorare in un ambiente tecnologico.

Stiamo cercando un reclutatore IT m/f/x da inserire nel nostro team che condivida l’importanza di avere buoni membri del team a livello personale e di competenze. Desideriamo che sia tu a definire la crescita della nostra azienda e a garantire diversità e competenza. Inoltre, è tuo compito trovare il canale giusto per il candidato giusto, sia per Sellinnate che per uno dei nostri fantastici clienti.

Responsabilità

  • Gestire le aspettative degli stakeholder
  • Scrivere e pubblicare le descrizioni delle mansioni tecniche
  • Trovare potenziali candidati su piattaforme di settore, come Stack Overflow, Github e LinkedIn.
  • Analizzare le competenze e le qualifiche specialistiche per vagliare i curriculum IT
  • Effettuare telefonate di pre-screening per analizzare le capacità dei candidati
  • Intervistare i candidati combinando vari metodi (ad esempio, interviste strutturate, valutazioni tecniche e domande comportamentali). Spetta a voi decidere quale strategia utilizzare.
  • Coordinarsi con i team leader per prevedere gli obiettivi del reparto e le esigenze di assunzione.
  • Creare e inviare e-mail di reclutamento personalizzate con le attuali offerte di lavoro ai candidati passivi.
  • Comporre lettere di offerta di lavoro
  • Inserire i nuovi assunti

Competenze e qualifiche richieste

  • Laurea/laurea magistrale o esperienza lavorativa simile
  • Competenza tecnica con capacità di comprendere e spiegare i requisiti di lavoro per i ruoli IT
  • Familiarità con i sistemi di tracciamento dei candidati e i database dei curricula
  • Solida conoscenza delle tecniche di sourcing (es. social media recruiting e ricerca booleana)
  • Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta
  • Solida comprensione delle best practice in materia di risorse umane e reclutamento
  • Italiano C1
  • Inglese C1

Cosa offriamo

  • Pacchetto retributivo competitivo
  • Hardware a scelta
  • Spazio di lavoro ergonomico
  • Flessibilità del luogo di lavoro
  • Corsi e certificazioni
  • Eventi di team building
  • Caffè, merendine e le altre cose che tutti offrono

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